Dr. Karin Funke-Rapp verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung in der internationalen Unternehmenskommunikation. Sie hat in leitenden Managementfunktionen für Unternehmen aus dem DAX, Nikkei und NASDAQ gearbeitet, z.b. BMW, Daimler, Chrysler, Mitsubishi, Siemens und GE.
Darüber hinaus hat sie in den vergangenen Jahren die Unternehmens-kommunikation eines Mittelständlers im Öl- und Gasgeschäft als Head of Global Communications geleitet.

Frau Dr. Karin Funke-Rapp hat einen fundierten journalistischen Hintergrund (ZDF, NDR, dpa und NHK/Tokio) sowie internationale Arbeitserfahrung. Sie verfügt über eine nachgewiesene Erfolgsbilanz im Kommunikations-management von internen und externen Krisen sowie Fusionen. Im Rahmen ihrer Tätigkeit als Pressesprecherin hat sie die CEOs verschiedener großer und mittelständischer Unternehmen für ihre Auftritte in der Öffentlichkeit trainiert. Sie begleitete kommunikativ sowohl den Erwerb von Daimler-Anteilen an Mitsubishi Motors als auch die DaimlerChrysler-Fusion und verbrachte einige Jahre ihrer Karriere in Japan (Tokio) und den U.S.A. (New York und Silicon Valley).

Karin Funke-Rapp hat über die japanische Automobilwirtschaft promoviert und einem M. A. in Politikwissenschaft und Nordamerikastudien. Sie ist ehemaliges Vorstandsmitglied der Rochus-Mummert Stiftung (heute Bosch-Stiftung) und Mitglied in zahlreichen einschlägigen Berufsverbänden.

News & Service

Mein Ziel ist es, Ihr Unternehmen noch erfolgreicher zu machen. Hierfür biete ich mein Portfolio an Serviceleistungen an. Gerne bereite ich ein individuelles Angebot für Sie vor.
Alle Kurse können sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache durchgeführt werden. Bei größeren Aufträgen arbeite ich mit einem internationalen Partnernetzwerk zusammen.
Ich bin erst dann zufrieden, wenn Sie zufrieden sind.

NEWS
Vortrag in Berlin

Keynote "Tokyo - A smart city case study"




PR Beratung

Unternehmenskommunikation

Der Erfolg eines Unternehmens ist stark abhängig von der Reputation eines Unternehmens. Ich helfe Ihnen dabei, Ihr Unternehmen nach innen und außen nachhaltig erfolgreich zu positionieren. Nach einer ersten Beratung entwickel ich mit Ihnen ein speziell auf Ihre Bedürfnisse ausgerichtetes Kommunikationspaket.



Krisenkommunikation

Jeder Manager kennt es: Irgendwann gerät jedes Unternehmen in eine Krise. In Krisensituationen hilft es, eine nachhaltig stabile Reputation zu haben. Ich helfe Ihnen dabei, diese aufzubauen und in Krisen die mediale Ausbreitung abzufedern.



Change Management Kommunikation

Bei Veränderungen im Unternehmen, wie z.B. bei Reorganisationen ist entscheidend, dass die Mitarbeiter motiviert die Veränderungen mittragen. Ich begleite diesen Prozess und helfe Ihnen die richtigen Kommunikationsmaßnahmen zu entwickeln und umzusetzen.



Media Trainings &
Coaching

Die mediale Präsenz eines Managers ist für die erfolgreiche Reputation seines Unternehmens von ausschlaggebender Bedeutung. In einer immer komplexer werdenden Informationsgesellschaft müssen die eigenen Botschaften prägnant aufbereitet und präsentiert werden. Als ehemalige Pressesprecherin von Daimler, General Electric (GE)  und Siemens, die jahrelang auch Vorstände in diesen Unternehmen für Presseauftritte vorbereitet hat, bereite ich Sie gezielt für Ihren professionellen Auftritt vor Medienvertretern oder Ihrer internen Belegschaft vor.



Führungskräfte -
kommunikation

Die erfolgreiche Positionierung einer Führungskraft, wie z.B. dem Geschäftsführer, CEO oder Vorstand ist für eine motivierte Belegschaft von ausschlaggebender Bedeutung. Effektive Führung zeichnet sich maßgeblich durch zielgerichtete Kommunikation aus. Ich helfe Führungskräften und Kommunikationsbeauftragten dabei, diese Reputation nachhaltig aufzubauen. Als ehemalige Pressesprecherin und Kommunikationsberaterin von Vorständen bei Daimler, General Electric (GE)  und Siemens, bereite ich Sie gezielt für Ihren professionellen Presseauftritt vor.



Interkulturelle
Trainings

Die Arbeit in internationalen Teams gehört heute zum Alltag eines jeden global agierenden Mittelständlers und Großkonzerns. Trotzdem stoßen Mitarbeiter immer wieder auf Barrieren in der Zusammenarbeit mit den internationalen Kollegen, ohne so richtig zu erkennen, woran es liegen könnte. Im Rahmen eines Seminars, das je nach Gruppengröße maßgeschneidert angeboten wird, lernen Sie die kulturellen Besonderheiten kennen und wie Sie am besten mit Ihnen umgehen.

 

 



Frauen
- Coaching

Frauen in Führungspositionen kämpfen oftmals mit Machgefügen in Organisationen und Prozessen, die es zu verstehen gilt, um in ihnen erfolgreich weiterzukommen. In Rahmen eines Workshops oder eines individuellen Coachings helfe ich Frauen dabei, mehr Erfolg im Beruf zu erzielen und unterstütze sie bei work-life balance Themen. Als Mutter von drei Kindern kenne ich die Problematiken, mit denen Frauen heute zu kämpfen haben und helfe Ihnen dabei, diese  Herausforderungen professionell zu meistern. Darüber hinaus biete ich an, als Rednerin vor weiblichen Führungskräften über das Thema „Über die Kunst, wie Frauen ohne Konfrontation in Führung gehen können“, zu referieren.



Kommunikations- und Präsentationstrainings

Der Erfolg der persönlichen Arbeit misst sich oftmals an der erfolgreichen Kommunikation der persönlichen Ziele und Ergebnisse. In den angebotenen Trainings lernen die Teilnehmer zielgerichtete Vorträge zu verfassen und prägnant vorzutragen. Sie erlernen dabei die wichtigen Aspekte einer selbstbewussten Kommunikation mit dem richtigen Einsatz der Körpersprache.



Employer Branding

Die erfolgreiche Personalgewinnung wird in Zeiten des demographischen Wandels ein immer wichtigeres Thema für Unternehmen. Hierfür muss die Attraktivität der Arbeitgebermarke nach innen und außen über geeignete Kommunikationsmaßnahmen aufgebaut und über Jahre immer weiter gefestigt werden. Die Rolle von Social Media wird hierbei eine immer größere Rolle spielen. Bei der Fülle von Aktivitäten, die hierbei von den Unternehmen angestoßen werden, kommt es immer darauf an, dass die Grundlagen, die Strategie und die Umsetzung koordiniert und von den Unternehmens-werten abgeleitet werden. Wir helfen Ihnen dabei, ein Employer-Branding Konzept zu entwickeln und erfolgreich umzusetzen.

Offene seminare

Profitieren Sie von der kleinen Gruppengröße in meinen Seminaren,
die auf maximal acht Teilnehmer beschränkt ist!

Alle Seminare können auch als Inhouse Seminare angeboten werden.

 

LEADERSHIP COMMUNICATIONS

KOMMUNIKATION IN VERÄNDERUNGSPROZESSEN


KRISENKOMMUNIKATION UND - MANAGEMENT

 

 

- Termine auf Anfrage -

 

 

 

 

mitgliedschaften

 

German - American Business Association, Silicon Valley, U.S.A

Young Leaders Forum of the BMW Herbert Quandt Foundation, Munich / Berlin

German - Japanese Industrial Cooperation Committee, Düsseldorf

German - Japanese Society in Hamburg and Düsseldorf

German association for trade press (DFJV)

Alumni Club of the German Academic Exchange Association (DAAD), Bonn

Tönissteiner Kreis, Berlin

European Association of Communication Directors (EACD), Brussels

FidAR – Frauen in die Aufsichtsräte

Wirtschaftsverband Emsland e.V., Meppen
 

Publikationen



"The internationalisation of Japanese companies"
(Freie Universität von Berlin, 1994)


"Automotive Market South East Asia"
(Gabler Verlag, 1997)

"DaimlerChrysler´s Strategy towards Asia"
erschienen in ”Can Japan Globalize?"

Holzhausen, Arne (Ed.), (Physica Verlag, 2001)

"Das Faszinierende an Japan sind seine Gegensätze"
(erschienen in DAAD "Wege nach Japan", Bonn 2008
)

“Media in Japan“, “Die Start-up-Szene in Japan“, “Frauen in Japan“
(alle drei erschienen in: “Erfolgreich im Japangeschäft“
Kerstin Teicher (Hrsg.), 2017, BOD, 2017)



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